| 释义 |
法律分析：公司的发展需要很多职位，不同的职位有不同的职责，公司中的总经理的职责总的来说是需要处理公司各项事务，起到决策者的作用，具体工作内容有：1.制定企业发展战略与经营计划管理工作。制度企业发展战略与经营计划，报董事会批准后组织实施。保持与董事会的良好沟通，保障企业各项经营计划得以顺利实施。2.负责组织制订企业各项工作计划，组织实施各项工作。3.监督检查各项工作。4.资源管理工作。负责调配管理企业各项资源。5.管理经营层管理人员。6.对外关系维持和管理工作。7.企业规章制度建设与监督实施工作。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。
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