工龄的计算方法有几种-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄的计算方法有几种
释义	工龄计算方法：1、连续计算法：也叫工龄连续计算。2、合并计算：是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。3、工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。法律法规：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	摩托车驾照考了科目一可以退了嘛?？中介出租房合同怎样才算有效中介租房合同是否合法？中介出租屋合同怎样才算有效造谣处罚标准对于造谣的处罚造谣负什么责任 -行政处罚造谣者应该怎么进行处罚造谣者应该如何进行处罚商标申请人信息变更多少钱名字被注册成商标会怎样 -法律知识中华人民共和国突发事件应对法颁布实施时间化妆品区域代理合同怎样写？商品房委托代理销售合同是什么伪造处方单买药违法吗 -法律知识个人私自卖药怎样处罚？企业股权转让协议是什么样的？工商登记是不是股权转让协议的生效条件股权转让协议书生效需要工商登记吗工商登记是股权转让协议的生效条件么股权转让协议是啥股权转让协议是什么工商登记是股权转让协议的生效条件么工商股权转让流程确认股权转让协议无效后的法律承担是什么？ military behavior military bloc military blockade military boundary zone military capitulation military case military ceremonial military charge military code military coercion military command military command contract military commandment law military commission military condition military conflict military conquest military consideration military contributions military control military control commission military control zone military convention military coup d'etat military court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。