| 释义 |
法律主观：
计算方法：职工平均工资职工平均工资=报告期在岗职工工资总额÷报告期在岗职工平均人数。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 加班加点工资 、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人帐户的基金。在岗职工指在各级国家机关、政党、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员。老板克扣员工平均工资的， 可以申请仲裁 机构仲裁讨薪。
法律客观：
《2019年全省城镇单位就业人员平均工资》
第一条
2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资72956元。
《2019年全省城镇单位就业人员平均工资》
第二条
2019年城镇私营单位就业人员年平均工资42919元。
《2019年全省城镇单位就业人员平均工资》
第三条
2019年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资。
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