| 释义 |
法律分析：宫外孕的话是可以申报生育保险的。如果你的单位缴纳了五险的话。这一项目是包括在其中的。但是只能够报销医疗费，而且报销的方式是按照基本医疗保险的方式去报销，享受国家医疗保险的基本报销。在此之外是没有任何生育津贴的。因为宫外孕是属于怀孕期间并发症里的异位妊娠。所以可以报销基础的医疗费用，至于津贴和产假部分是不享有的。按有关规定从生育保险基金中支付生育保险待遇。其待遇主要包括，女职工正常生育的检查费，接生费，手术费，治疗费，住院费和药费，实行定额包干。产假期间的生育津贴，即产假工资，党政机关，事业单位，社会团体职工的生育津贴暂由原单位发放。计划生育手术以及引起的并发症发生的住院医疗费用，女职工因生育发生的并发症，分娩并发症的住院医疗费用。参保单位男职工的配偶属于非城镇人口或为在任何企事业单位就业的，可以享受生育期间的部分生育保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，用人单位支付。
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