| 问题 | 海南人才引进落户标准 |
| 释义 | 律师分析： 关于海南人才引进落户参见海南省人民政府办公厅《海南省引进海外高层次人才实施办法》。 【法律依据】： 海南省人民政府办公厅《海南省引进海外高层次人才实施办法》 第七条 对引进的海外高层次人才，根据我省实际，在经济待遇、落户、居留与出入境、保险与医疗、住房、税收、编制岗位与职称评聘、配偶安置、子女就学等方面，实行优惠政策。 第八条 引进的海外高层次人才享受以下经济待遇： （一）对引进带项目、带资金的科技型创业领军人才，政府补助给予每人人民币（以下同）100万元的项目启动经费；对按照本办法引进的其他人才，政府补助每人50万元的项目启动经费。政府资助根据考核结果按照服务年限逐年拨付到位。 （二）本着待遇从优的原则，用人单位可参照引进人才回国（来华）前的收入水平，一并考虑为其支付住房（租房）补贴、子女教育补贴、配偶生活补贴等，协商确定引进人才的合理薪酬。对引进的人才可采取管理、技术作价入股和股权期权红权以及年金等中长期激励方式。 （三）用人单位、主管部门和地方政府可配套其他资金，用于改善引进人才的工作和生活条件。企业为引进人才配套的科研启动、安家、购房补贴等经费，可列入企业成本核算。 第九条 引进的海外高层次人才享受以下落户、居留和出入境政策： （一）引进的中国籍人才，可不受出国前户籍所在地的限制，选择在我省任一城市落户，其家属和未成年子女可一并随迁。 （二）引进的外籍人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》规定的，由公安机关出入境管理部门积极协助其申办《外国人在中国永久居留证》（简称“绿卡”）；对于未获得“绿卡”的引进人才及其配偶和未成年子女，可由公安机关出入境管理部门办理5年有效期的多次往返签证。 （三）对于申请加入或恢复中国国籍的，依照《中华人民共和国国籍法》的有关规定办理。 第十条 引进的海外高层次人才享受以下保险、医疗政策： （一）引进人才参加国内各项社会保险，与本省居民享受同等待遇； （二）引进人才享受医疗待遇的有关规定另行制定。 第十一条 引进的海外高层次人才享受以下住房待遇： （一）政府在引进人才相对集中的地区筹集人才公寓，出租给引进人才； （二）符合条件的，允许购买政策性住房； （三）引进人才未租用人才公寓，也未在我省购买自住用房的，在琼工作期间，可由用人单位为其租用便于其生活、工作的住房，或根据市场行情承担相应租房补贴。 |
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