网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期没提前三天申请离职有工资吗
释义
法律分析:可以领到工资。试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件。只要你付出劳动,就可以取得报酬,任何人不得剥夺劳动者取得劳动报酬的权利。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
我在档案中记录了错误的工作,所以我不能退休
在奥运会中宣誓活动是从第几届奥运会开始实施 -法律知识
党代会标语
2023民政局新出的标语是什么
党代会宣传标语
十四届全国冬季运动会第一次设置什么项目
合同写繁体字有效吗 -法律知识
用繁体字签名合同有效吗?
合同签繁体字有效吗?
合同写繁体字有效吗?
繁体字商标 简体字商标 侵权
商标名称可以使用繁体字吗?
合同写繁体字有效吗
合同可以用繁体字吗
合同签字用繁体可以吗
合同写繁体字是否有效嘛
商标文字可以使用繁体字吗
合同可不可以用繁体字
外籍可以参加高考吗
日本签证被拒签的原因
在南京上学没有户口可以高考吗
非南京户籍可以参加高考吗
日本签证拒签原因
高考听说考试时间
教育部高考外语规定?
full court
full cousin
full coverage
full credit
full defense
full details to follow
full discharge
full disclosure
full disclosure
full employment
full endorsement
full endorsment
full evidence
full exemption
full exemption from liabilities for breach of contract
full exemption of taxes method
Full Faith & Credit / Act
full faith and credit
full faith and credit clause
full financial responsibility within an enterprise
full hearing
full indemnity
full indorsement
full insurance
full interest admitted
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/25 10:28:40