试用期没提前三天申请离职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没提前三天申请离职有工资吗
释义	法律分析：可以领到工资。试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件。只要你付出劳动,就可以取得报酬,任何人不得剥夺劳动者取得劳动报酬的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	无子无房离婚协议书应该如何起草？无子女的离婚协议书有法律效力吗附加税综合税率怎么算可以解除合同的情况都有哪几种借款人无力偿还债务，如何应对？如何应对借款人无法偿还债务的情况？债务人无偿还能力怎么追回欠款？失业金与医保卡里的钱还能拿到吗？检察机关认为人民法院减刑的裁定不当时如何办理检察机关认为人民法院减刑的裁定不当时应该如何处理依法应当由高级人民法院裁定的减刑案件有依法应当由高级人民法院裁定的减刑案件由哪里提请 -减刑刑事诉讼法对减刑不当是怎么规定的依法应当由高级人民法院裁定的减刑案件有减刑由执行机关向什么提出老板拖欠工资不给怎么办？如果私人老板拖欠工资不给怎么办 -工资拖欠私人老板拖欠薪资不给怎么办？私人老板拖欠薪资不给怎么处理劳务分包合同纠纷有哪些劳动仲裁决书如何送达劳动仲裁受理多久就能结案劳动仲裁案件的受理过程个人信息属于民法典保护的人格利益吗结婚前房子如何公证 ordinary court ordinary credit ordinary crime ordinary criminal ordinary criminal case ordinary criminal law ordinary criminal offense ordinary cultural relics ordinary documentary evidence ordinary drawing rights ordinary envoy ordinary examination ordinary exception ordinary expenditure ordinary imprisonment ordinary interest ordinary international jurisdiction ordinary jurisdiction ordinary law ordinary license ordinary limitation ordinary loan ordinary mail ordinary majority ordinary meaning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。