| 释义 |
用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
国家探亲假的规定如下：
1、职工探望配偶的，按照国家的规定每年会有一次探亲假，假期为30天；
2、尚未结婚的职工探望自己的父母的，原则上每年会有一次探亲假，期限为20天；
3、已经结婚的职工探望夫妻双方父母的，每四年会有一次探亲假。
享受探亲假的条件如下：
1、职工与配偶不住在一起，又不能在公休日团聚的，每年给予一方探亲假一次；
2、职工与父母不住在一起，又不能在公休日团聚的，可享受探望父母假。
探亲假申请流程如下：
1、拟探亲人员填写请假条；
2、所在部门签署意见；
3、人事处负责人签署意见；
4、探亲路费在假期后两周内到人事处审核；
5、财务处办理报销。
法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；
（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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