| 释义 |
香港在职时需要每个月扣除强制性公职金（每个月最多不超过2000元港币），雇主也要出相同比例的钱给雇员。这笔钱每个月就会给强职金管理公司（如银行、证券公司等）去投资。直到你退休后可以选择一次性或多次性提取使用。算算一个人如果20岁开始工作到60岁退休，他大概可以存到190万左右。但40年后的的190万元可能兑现在的钱来讲就没有那么多了，那么从60岁到一个人离开的那一年能否依靠这钱过日子呢？有人算过到时候大概可以够养老10-15年。
个人什么时候定居香港开始工作就开始积累这强职金，你退休拿到的就是你自己（和公司）给你存的。如果你55岁去到香港，60岁退休，就只有这5年的钱。
所以一般香港人都会多存一点钱来养老了！另外，还有其它的商业保险，到时候也是可以支付一些费用。
但幸运的是其它香港的福利还是很健全的，如低廉的医疗福利，政府补贴的住房（公屋）和养老院。但这些都需要按供求排队等候，不一定能及时享受。有需要的人还可以申请公共援助（类似国内低保）、老人有水果金等。任何人一旦是香港居民都能享受这些福利，不管你是老香港还是新移民。
法律依据：《中华人民共和国香港特别行政区基本法》第四十五条香港特别行政区行政长官在当地通过选举或协商产生，由中央人民政府任命。行政长官的产生办法根据香港特别行政区的实际情况和循序渐进的原则而规定，最终达至由一个有广泛代表性的提名委员会按民主程序提名后普选产生的目标。行政长官产生的具体办法由附件一《香港特别行政区行政长官的产生办法》规定。
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