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问题	打工辞不了职怎么办 -法律知识
释义	法律分析：提前30天递交辞职通知书，到第31天就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	三年合同违约金多少 3年合同违约金怎么算签了两年合同中途离职要违约金嘛？签了两年合同中途离职要违约金么签了两年劳动合同，辞职需要支付违约金吗？签一年合同违约金要怎样算合同违约没有造成损失,还付违约金吗？若是合同终止了要承担违约金吗支付违约金后多久履行合同合同未到期违约金该怎样算合同无效还要付违约金吗？合同违约没有造成损失,还付违约金嘛合同还没到期终止违约金是多少？合同到期，工程没有结束，违约金的计算方法和标准合同违约时通常应支付多少违约金？合同无效违约金还支付吗未完成合同期如何计算违约金？合同违约应支付多少违约金合同无效还需付违约金吗合同未到期签订合同违约金怎么算合同期满未续约违约金如何支付合同违约金什么时候交合同无效还要付违约金嘛？签了两年合同中途离职要违约金嘛合同未到期，提前十五天说明情况，是否需要交违约金？开证行出具的汇票开证义务开证银行开支开支帐户开支支出与非开支支出凯恩斯集团勘查勘查笔录勘查结果勘查矿产资源勘查所见勘察、设计单位勘察、设计费勘察、设计合同勘察结论勘结勘探勘探合同勘探权勘探许可证勘探作业勘误勘验勘验、检查

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