| 释义 |
一、临时工和合同工的区别在哪
1、临时工和合同工的区别如下：
（1）保险，合同工有，临时工没有；
（2）工资，合同工高，临时工说不定低，而且低很多；
（3）福利，合同工有，临时工多数没有。
2、法律依据：《最低工资规定》第三条
本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报 。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
二、员工入职的材料是什么
员工入职的材料如下：
1、一寸免冠照片3张；
2、身份证原件或户口复印件；
3、学历、学位证书原件；
4、资历或资格证件原件；
5、与原单位解除或终止劳动合同的证明；
6、体检合格证明；
7、签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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