| 问题 | 教师编属于事业编吗 |
| 释义 | 在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。 非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。 教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面： 1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金； 2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。 事业单位报考条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德； 4、具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件及岗位要求的其他条件； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、年龄18周岁以上、35周岁以下，具体以招聘岗位中要求的年龄为准； 7、香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。 综上所述，教师虽然是属于事业单位编制的人群，但是同时，有的教师属于也是合同制聘用的员工，只是在福利待遇上与事业单位的员工一致。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。 第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。