| 问题 | 无锡退休金计算公式2022 |
| 释义 | 无锡退休金的计算按照(上年度在岗职工月平均薪资 本人指数化月平均缴费薪资)÷2×缴费年限×1%的办法执行。企业一般以企业职工的薪资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均薪资为个人缴纳社会保险费的薪资基数。 在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均薪资和本人指数化月平均缴费薪资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均薪资 本人指数化月平均缴费薪资)÷2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数; 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费薪资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费薪资×统账结合前的缴费年限×1.2%。 无锡职工连续缴纳社保满十五年，并且符合法定退休年龄的，在办好退休手续后，可以拿到一笔退休金。退休职工每月领取的退休金的数额和缴纳基数、年限及缴费档次都有关系。退休金包括基础退休金和个人账户退休金，计算办法都不一样。 缴纳养老保险单位比例和个人是多些: 领取养老保险金,缴纳养老保险单位比例是20%,而个人比例是8%。 法律依据： 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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