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问题 民工劳动关系与雇佣关系怎么区分
释义
    法律分析:
    民工劳动关系与雇佣关系的区别:
    1、关系主体的范围不同,劳动关系的主体具有特定性,而雇佣关系的主体范围就更为广泛,凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系;
    2、关系主体间的地位不同;
    3、关系适用的法律性质不同。
    法律依据:
    《劳动合同法》第二条 适用范围
    中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    
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更新时间:2025/1/24 14:50:40