| 释义 |
根据《中国人民解放军现役士官探亲休假规定》第三条士官按照下列规定享受探亲假：
1、未婚士官（离异、丧偶士官）与父母不在一地生活的，一级士官任期内享受两次探望父母假，每次假期20天；二级以上士官每年享受一次探望父母假，假期30天；已婚士官与父母不在一地生活（含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活）的，每两年享受一次探望父母假，假期20天；
2、已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；
3、已婚士官与配偶、父母不在一地生活，其父母或父母一方与配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的，假期45天；
4、未婚士官利用探望父母假期结婚的，按照已婚士官探望配偶的假期执行，当年不再另外享受探望配偶的假期。
士官因工作需要当年未能安排探亲、休假或者在探亲、休假期间被召回未能安排补假的，应当按照本人当年12月基本工资标准，给予相当未休假天数基本工资的经济补偿，所需经费由士官所在团（旅）以上单位自行解决。个人自愿放弃探亲、休假的，不给予经济补偿。
驻西藏及其他海拔3000米以上部队女士官，在享受《中国人民解放军现役士兵服役条例》和《中国人民解放军计划生育条例》明确的产假和年休假基础上，再增加孕产假4个月。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》，在单位工作满一年的固定职工，与配偶及父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望待遇。如何判定职工能否在公休假日团聚，由用人单位根据各人情况确定，另据国务院《职工带薪年休假条例》规定，职工依法享受寒暑假，其天数多于休假天数的，不享受当年的休假。
法律依据：《中国人民解放军士官管理规定》第六十条夫妻分居两地的士官，符合下列条件之一的享受夫妻分居补助:
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