| 释义 |
非京籍自己缴纳北京社保方法
1、通过单位缴纳社保找工作签订劳动合同后，公司就会为员工缴纳社保，缴纳的费用是企业和个人一起承担。
2、找社保代缴公司缴费暂时离职人员，不想社保断交影响个人资格权益，就可以找这种方式解决，只不过费用方面就全部自己承担了。
非京籍个人缴纳北京社保费用，按照最低基数缴费，明细如下：
养老保险，缴费比例24%，个人8%，企业16%
失业保险，缴费比例1%，个人和企业分别0.5%
工伤保险，缴费比例0.4%，个人不缴费，企业全部负责
医疗保险，缴费比例11.8%，个人2%，企业9.8%
社保费合计：缴费比例*缴纳基数=2186.29元/月由于北京相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。
法律根据
《中华人民共和国社会保险法》
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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