网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
劳动辞职不批应该有什么办法
释义
法律分析：
劳动者在试用期提前三日、转正后提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定，如服务期，应承担相应的违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
定单价合同能全额调价吗
什麽是追加合同价款?
如何解决签订合同后涨价
如何避免装修签订合同后加价装修签订合同后加价有什么办法
业务员私自加价违法吗？
低于成本价销售违反什么法
恶意抬价怎么处罚？
业务员私自加价违法吗 -法律知识
中途加价属于什么行为？
竞争性谈判二轮可以不报价吗 -法律知识
竞争性谈判必须低价中标吗？
竞争性谈判有二次报价吗 -法律知识
竞争性谈判必须低价中标吗 -法律知识
竞争性谈判一定是低价中标吗？
竞争性谈判一定是低价中标吗 -招标投标
售价超过成本多少违法？
商家收取定金合法的吗？
违约时能要求对方返还超过总价款20%的定金吗？
收取定金不退款违法吗？
商家的价格欺诈算违约吗
收了定金卖家违约 -法律知识
收取定金不退款违法吗
违反合同定金应该几倍返还
定金交了商家违约
商家违约定金怎么样处理
mortgagee
mortgagee clause
mortgagee following next
mortgagee in possession
Mortgagee, Mortgagor
mortgagee of shares
mortgagee's rights
mortgage foreclosure
mortgage guarantee
mortgage guarantee insurance
mortgage in rem
mortgage instrument
mortgage insurance
mortgage liability
mortgage loan
mortgage loan contract
mortgage money
mortgage of chattels
mortgage of foreign exchange for renminbi loans
mortgage of goods in flow
mortgage of land
mortgage of property
mortgage of shares
mortgage of stocks
mortgage of territory
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/27 5:45:40