酒店收16岁的服务员吗符合法律规吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	酒店收16岁的服务员吗符合法律规吗
释义	法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童工情形，则属于违法行为。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人。
随便看	离职证明一般是手写的还是打印的单位社保缴费核定单怎么打印离职证明一般是手写的还是打印的离职单怎么写工作证明怎么打离职单怎么写单位社保缴费核定单怎么打印离职证明一般是手写的还是打印的民法典婚姻家庭编的编纂要做到民法典婚姻家庭编的编纂要做到民法典婚姻家庭编的编纂要做到什么婚姻法6章51条是什么？民法典婚姻家庭编草案离婚怎么办:离婚程序书籍？民法典婚姻家庭编草案民法典草案共7编依次为民法典有没有五编 2023婚姻法,民法典草案拟删婚姻法无效婚姻规定内容是怎样的民法典婚姻家庭编第5条民法典婚姻家庭编的编纂要做到民法典婚姻家庭编全文民法典婚姻家庭编的编纂要做到公交车可以带狗吗,放包么公交车可以带狗嘛,放包里面包车可以托运电动车吗 explosive Explosive Materials explosive personality disorder explosive projectile Explosives explosives explosives for civil purposes explosive substance export export administration act export administration law export advance export agency agreement export agency agreement between CEM and manufacturers export agent export agreement export and import license export and import middleman export and import quota exportation exportation with notification of intended return export beyond State plan export bill export bill of entry export bill of exchange

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。