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问题 我刚生完小孩两个月,入职新单位有产假吗?
释义
    法律分析:如果没有办理入职手续或者已经办理入职没有上班,新单位原则上不批产假,可以按请事假处理或者延迟上班。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第六条第三款?怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。扩展资料
    《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    
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更新时间:2025/3/1 17:15:05