网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
绩效一般是基本工资的多少
释义
法律分析:绩效工资的权重一般占“基本工资”的20%到几倍不等.而奖金一般无权重比例限制,上不封顶,一般视企业业绩或效益而定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
专利及商业秘密的差异到底有哪些
商业秘密及专利不同到底有啥体现
专利跟商业秘密到底都有啥差别
专利和商业秘密的联系是什么?
商业秘密专利的差异是怎样的
专利与商业秘密区别到底有怎样的表现
商业秘密跟专利区别都有怎样的表现
专利、商业秘密到底有哪些不同之处
专利商业秘密不同之处是怎样的
有房产证无土地证房子拆迁
买门面无证无手续拆迁有赔偿吗
门面没有产权能办营业执照吗
无证房产拆迁怎么办
买门面无证无手续拆迁有赔偿吗
买门面无证无手续拆迁有赔偿吗
没有产权的商铺能办理营业执照吗
买门面无证无手续拆迁有赔偿吗
无证房产拆迁怎么办
买门面无证无手续拆迁有赔偿吗
无证房产拆迁怎么办
无证房产拆迁怎么办?
养老机构有什么办法手续?
养老机构有什么办法手续
善意取得是继受取得还是原始取得
哪些是刑事案件立案标准
electoral qualification
electoral register
electoral roll
electoral suit
electoral system
electoral unit
electorate
elector's certificate
Electra complex
electress
electrical alarm
electric baton, electric billy
electric burn
electric chair
electric club
electric injuries
electric injury
electric instruments of torture
electricity
electricity and heat prices
electricity price and heat price
electricity supplier
electricity user
electricity-using party
electric larceny
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/29 8:09:48