网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公务员年假可以累积到下一年吗?
释义
法律分析:
可以累积到下一年。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看
嘉兴工伤工资待遇是怎么规定的?
个人申报工伤有什么待遇?
嘉兴工伤待遇规定是什么?
工伤范围及工伤待遇
浙江工伤保险待遇补助项目有哪些
绍兴工伤伤残职工补偿待遇标准是怎样的?
浙江绍兴工伤赔偿标准?
浙江工伤工资怎么算的
浙江工伤保险待遇补助项目有哪些?
申报工伤有什么待遇
绍兴工伤赔偿标准是怎样的
个人申报工伤工伤待遇是什么?
嵊州工伤职工致残待遇怎么样
绍兴市工伤赔偿标准有哪些?
绍兴工伤赔偿标准?
绍兴工伤期间工资标准
绍兴工伤期间工资标准是怎么样的呢?
绍兴市工伤工资发放标准
浙江绍兴工伤赔偿规定?
最新浙江省工伤待遇一览表
在单位工伤赔偿都有哪些待遇
浙江工伤一次性伤残就业补助金标准
临时聘用和劳务派遣的关系
临时工属于劳动者吗
劳务派遣公安局是临时工吗
restrictive order check
restrictive prevention
restrictive provision
restrictive residence
restrictive servitude
restrictive sovereignty
restrictive state immunity
restrictive trade practice
restrictive trade practices
restrictive trade practices
restrict the use of electricity
restructure
restructuring
rest the case
result
result
result in
resulting powers
resulting trust
resulting trust
resulting trust
Resulting Trusts
result in serious harms
result of conviction
result of judgment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/28 22:27:28