| 释义 |
签三年合同中途不干了，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
日本三年签新政
最近三年内，有过两次或以上日本个人旅游出入境记录的，仅需提供申请表、照片、护照原件、身份证复印件，即可申请日本全境三年多次签证（无需提供经济证明）。
日本三年签被拒入关
是否拒绝入境由日本出入境管理部门决定，而且不需要给任何理由。所以在下次入境的时候要弄清楚原因，只要现在解决了当时拒绝入境的原因就没问题可以再次入境的。
超过三年的诉讼时效怎么办
超过三年的诉讼时效，当事人有合理诉求的可以起诉，我国法律规定，当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审理认为抗辩事由成立的，判决驳回原告的诉讼请求。
签的合同违约怎么起诉
第一、收集现有证据。现有证据包括合同及合同履行的相关资料，要求是原件，还有交易记录、银行流水等双方交易过程中所产生的文件，如果某些材料不是原件，应让律师审查是否影响诉讼结果。第二、确定管辖法院。对于合同纠纷以及相关财产权益纠纷来讲，法院管辖可以分为约定管辖和法定管辖。第三、根据案件的难易等情况，判断是否要请律师。对于复杂的案件、标的额较大的案件以及在异地诉讼的案件，建议聘请律师，避免因小失大。第四、准备开庭。1、证据复印件交给法院一份，有的法院要求交给对方一份，自己备存一份。2、起诉状数份，对方当事人一份，法院一份，自己留存一份。如原告是个人，要签字按手印。如原告是公司，要盖公章，有的法院要求法定代表人签字。
代课老师中途辞职可以吗
可以在学期中提出辞职，随时都可以。劳动者与用人单位签订合同以后是可以辞职的，劳动者要不要辞职取决于劳动者本人。合同法中规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，没有和学校签订合同，无需遵守《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同”的规定。代课老师可以随时提出辞职。根据《劳动合同法》四十条和第八十二条的规定，工作学校没有与题主订立劳动合同，应当每月支付代课老师两倍的工资。综上，没有与用人单位定立书面合同，因此仅仅是劳动关系，可以随时提出辞职。可以通过口述或者写信的方式向学校人事主管部门提出辞职。
该内容由 孙衡律师
和 律说律答 共创回答
|