网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期需要给工资吗
释义
法律分析:
试用期应当发工资。如果某职业或者岗位需要试用期,应根据签订的劳动合同的长短来约定试用期限。
法律依据
:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
丹阳伤残鉴定在哪里
小区内禁止鸣笛的规定
小区内禁止鸣笛的规定
银行贷款欠了十几年 -银行贷款
银行贷款超过二十年
银行贷款欠了十几年
银行贷款超过二十年
银行贷款欠了十几年?
未毕业能签订劳动合同吗
未毕业能签订劳动合同吗
没有毕业可以签订劳动合同吗
没有毕业可以签订劳动合同吗
没有毕业可以签订劳动合同吗
事实劳务关系与劳务关系
民间放贷借条怎么写
太原古交市小学入学审核办法
太原古交市小学入学审核办法
2023年集体宿舍证明怎么开
太原古交市小学入学审核办法 法律问题
太原古交市小学入学要去现场审核吗
户口本上文化程度有误
太原古交市小学入学要去现场审核吗
太原古交市小学入学审核办法
户口本文化程度填错
太原古交市小学入学审核办法?
the entire people
the estimates
the Executive
the family line
the Far East
the Far Eastern International Military Court of Justice
the father's side of the family
the Federal Republic of Germany
the female accused
the female sex
the fined
the firmament
the First World
the five French codes
the five-guarantee system
the Five Principles of Peaceful Coexistence
the Five-Star Red Flag
the Five-Starred Red Flag
the following
the form of settlement of exchange
the fostered
the founding assembly will exercise its function
the Four Cardinal Principles
the Four Modernizations
the Fourth World
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/22 19:53:28