试用期需要给工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期需要给工资吗
释义	法律分析：试用期应当发工资。如果某职业或者岗位需要试用期，应根据签订的劳动合同的长短来约定试用期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	对政府非招标采购公示有异议怎么办？出差餐补标准住院伙食费和营养费分开的吗如何看待大学生起诉父亲增加生活费如何看待大学生起诉父亲增加生活费？大学生要求父母给付生活费,法院是否支持大学生要求父母给付生活费,法院是否支持父母要求我还清大学费用？父母要求我还清大学费用怎么办呢迪拜工作签证一般是多久的迪拜工作签证一般是多长时间的迪拜工作签证一般是多长时间的？迪拜工作签证办理流程 -法律知识撩骚被敲诈应该怎样办撩骚被敲诈应该应该怎么办平台乱扣钱该找哪里投诉造成消费者损害的范围有哪些？社会消费基金由什么构成一间房间两个人住是否合规？两个人开一间房需要成年吗两个人开一间房需要成年么两个人开一间房需要成年吗男朋友被刑事拘留多久可以见到人男朋友被刑事拘留多久可以见到人台湾驾照换大陆驾照需要什么手续非互惠关联待遇非互惠性贸易优惠非互惠性优惠非互惠性优惠待遇非划线支票非会员国非会员国政府非婚生非婚生长子非婚生女非婚生子非婚生子案的申诉非婚生子案的诉讼非婚生子女非婚生子女的认领非婚生子女的准正非婚生子女判定非货币交易非基本法律非基本资费非集体企业非计划合同非加入方非加入国非假日

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。