试用期需要给工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期需要给工资吗
释义	法律分析：试用期应当发工资。如果某职业或者岗位需要试用期，应根据签订的劳动合同的长短来约定试用期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	丹阳伤残鉴定在哪里小区内禁止鸣笛的规定小区内禁止鸣笛的规定银行贷款欠了十几年 -银行贷款银行贷款超过二十年银行贷款欠了十几年银行贷款超过二十年银行贷款欠了十几年？未毕业能签订劳动合同吗未毕业能签订劳动合同吗没有毕业可以签订劳动合同吗没有毕业可以签订劳动合同吗没有毕业可以签订劳动合同吗事实劳务关系与劳务关系民间放贷借条怎么写太原古交市小学入学审核办法太原古交市小学入学审核办法 2023年集体宿舍证明怎么开太原古交市小学入学审核办法法律问题太原古交市小学入学要去现场审核吗户口本上文化程度有误太原古交市小学入学要去现场审核吗太原古交市小学入学审核办法户口本文化程度填错太原古交市小学入学审核办法？ the entire people the estimates the Executive the family line the Far East the Far Eastern International Military Court of Justice the father's side of the family the Federal Republic of Germany the female accused the female sex the fined the firmament the First World the five French codes the five-guarantee system the Five Principles of Peaceful Coexistence the Five-Star Red Flag the Five-Starred Red Flag the following the form of settlement of exchange the fostered the founding assembly will exercise its function the Four Cardinal Principles the Four Modernizations the Fourth World

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。