毕业生试用期被辞退还是应届毕业生吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	毕业生试用期被辞退还是应届毕业生吗？
释义	法律分析：试用期离职是不是应届生，主要看个人在试用期间签没签劳务合同。如果签订劳务合同，就不算是应届生。如果没签订劳务合同，离职后依旧保留应届生身份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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