| 释义 |
法律主观：
合同工，顾名思义就是通过签订 劳动合同 的员工。对于合同工的 婚假 也受国家法律保护。但是许多朋友不知道合同婚假法律是怎样规定的。下面 小编针对医务人员合同工婚假有几天的相关问题向大家介绍，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。 医务人员合同工婚假有几天 根据《 民法典 》以及《 计划生育 条例》的规定，职工 结婚 可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在 探亲假 (探父母)期间结婚的，不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、 再婚 的可享受法定婚假，不能享受 晚婚假 。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚 丧假 和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。 婚假申请材料 可以向所在单位提交休婚假申请，申请通过后，填写婚嫁条即可；婚假修完后，需向单位提供 结婚证 明，以保证婚假期间工资的正常发放。 小编为大家准备的有关医务人员合同工婚假有几天等问题，相信通过阅读这文章，应该了解了法定结婚年纪是有三天婚假的，有的地区更长。希望通过小编的回答，能够帮助到您。如果您还有其他相关的问题，可以咨询律师！
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