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企业辞退员工赔偿工资是怎么计算的
释义
法律分析:公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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become deformed
become due
become effective
become extinct
become insolvent
become invalid
become invalid after a specifed date
become law
become lax
become of age
become operative
become reconciled
become void
be compelled
be competent
be condemned
be conscious of guilt
be considered repealed
be constitutional
be contagious
be contiguous to
be contrary to
be convicted
be corrupt
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更新时间:2025/7/3 2:07:30