| 问题 | 中华人民共和国社会保险法第35条规定用人单位应当按照什么 |
| 释义 | 中华人民共和国社会保险法第35条规定用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 社会保险法用人单位应当按照什么 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 中华人民共和国社会保险法 烟花爆竹属于危险物品，我国都有相关的法律法规以及管理条例，对于私存烟花爆竹的行为，情节轻微的，会受到治安处罚；根据有关规定，个人禁止私自储存、运输、购买烟花爆竹。同时，烟花爆竹需在指定地点存放，如省、市日杂公司专门储存烟花爆竹的仓库。 若发现非法贮存烟花爆竹的，警方经核实后，将对其进行罚款，情节严重的将治安拘留。烟花爆竹是极具危险性的爆炸物品无论是生产、运输、销售、存储都要经过许可才可以。购买烟花爆竹时要前往具有销售许可证的专营公司或门店，并注意检查外包装上的市场准入防伪标识，谨防购买到劣质烟花，存放烟花爆竹，一定要严禁明火，远离可燃物；燃放烟花爆竹，一定要远离禁燃区域，燃放后一定要仔细检查，及时清理残余火种。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法全文》第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 该内容由 周琦律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。