| 问题 | 如何办理人力资源许可证 |
| 释义 | 一、如何办理人力资源许可证 1、办理人力资源许可证的办理流程如下： （1）向人力资源社会保障行政部门申请行政许可； （2）递交相关材料； （3）人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定； （4）符合条件的，颁发人力资源服务许可证。 2、法律依据：《人力资源市场暂行条例》第十八条 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。 经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。 二、办理人力资源许可证需要哪些材料 办理人力资源许可证需要的材料如下： 1、办证申请书； 2、《企业名称预核准通知书》原件及复印件； 3、经营场所的产权、使用权证明或租赁证明原件及复印件； 4、验资报告、注册资本原件及复印件； 5、法人及员工的基本情况、身份证、从业证明； 6、公司章程； 7、具备职业指导资格的员工相关证明、职业指导证书原件及复印件； 8、人力资源服务许可告知承诺书。 |
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