| 释义 |
法律分析：劳动仲裁是指通过劳动争议仲裁委员会来解决劳动纠纷的一种方式。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁条例》，劳动仲裁适用于各类企事业单位的劳动争议，包括国有企业、外商投资企业、私营企业、个体工商户等类型的公司。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第六十三条：“用人单位与劳动者发生劳动争议，可以协商解决，也可以请求劳动争议仲裁委员会进行仲裁。”
2.《劳动争议调解仲裁条例》第二条：“本条例所称劳动争议，是指由用人单位与劳动者在劳动关系中发生的争议。”
3.《劳动争议调解仲裁条例》第九条：“劳动争议可以通过劳动争议仲裁方式解决。”
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