实习合同可以随时离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习合同可以随时离职吗
释义	法律分析：实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。实习生可以随时提出辞职，只需要提前三天书面通知用人单位，到日期后就可以离开了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	抢劫罪从犯量刑标准最轻的抢劫罪最轻判刑多久啊抢劫罪中最轻判刑法律问题抢劫罪最低判刑怎么判的抢劫罪最轻判刑多久呢抢劫罪最轻的判刑是多少年？最轻的抢劫罪被判几年抢劫罪最轻判刑多久? 抢劫罪中最轻判刑？抢劫罪最低怎么判刑的诈骗50万元能判多少年还款借款人因诈骗坐牢担保人还钱吗 2023年借款人属于诈骗担保人怎么办借款人被判诈骗罪担保人责任？借款人判刑后担保人承担多少抢劫罪最轻能判几年抢劫罪最轻判几年抢劫罪量刑规定最轻的？请问法律规定的抢劫罪最轻判刑抢劫罪最轻判刑多久担保合同诈骗罪的立案规定？合同诈骗案中担保人有什么责任违法发放贷款罪担保责任借贷行为涉嫌犯罪担保人民事责任如何认定涉嫌犯罪的借贷行为担保人应承担哪些民事责任？ verba chartarum fortius accipiuntur contra proferentem verba de praesenti and verba de futuro verba fortius accipiuntur contra proferentem verbal verbal accusation verbal agreement verbal assaults verbal complaint verbal confession verbal contract verbal evidence verbal form verbal guarantee verbal injury verbal note verbal process verbal promise verbal protest verbal reply verbal suit verbal summons verbal treaty verbal understanding verbatim record verdict

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。