| 问题 | 辞职后工资如何发放? |
| 释义 | 劳动法没有明确规定离职后的工资发放时间。但规定了劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中，劳动双方协商一致，可以在下一次工资发放日统一发放。辞职后的工资应当按照：月工资÷21.75×实际出勤天数。需要注意，辞职需要提前一个月告知用人单位，比如5月3号打辞职报告，一般工作到6月3号走人，另外要做好交接工作。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 该内容由 王婧律师 和 点行律询 共创回答 |
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