网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
年假分开休可以吗
释义
年假可以分开休。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
该内容由 闫园律师 和 点行律询 共创回答
随便看
在婚姻出轨离婚怎么判？
婚内出轨离婚要如何判
婚内出轨离婚应该如何判
出轨造成离婚怎么判
出轨离婚应该怎么判呢
出轨的离婚，怎么判
出轨离婚一般会怎么判
婚内出轨法院如何判离婚?
双方出轨离婚怎么判？
出轨离婚怎么判?
出轨离婚应该怎么判呢？
女方出轨怎么判离婚
女方出轨离婚一般是怎么判的？
女方出轨离婚怎么判？法律知道吗？
女方出轨了要离婚应该怎么判
女方出轨离婚的时候怎么判
女方出轨的离婚怎么判
女方出轨怎么判离婚？
女方出轨离婚应该如何判
离婚中女方出轨怎么判
婚姻期间女方出轨离婚法院会怎么判？
婚内出轨离婚女方如何判
女方出轨离婚应该怎么判决
婚内出轨离婚应该如何判
出轨离婚得该怎么判？
official
official
official
official act
official activities
Official Administrator
official administrator
official and written reply
official approval
official assignee
official business
official ceremony
official certificate
official competence
official confirmation
official confirmation act
official correspondence
official counsel
official declaration
official deed
Official Detention
official discount rate
official dispatch
official document
official documentation system in ancient times
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/2 22:53:11