签过字工资少发咋办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签过字工资少发咋办
释义	用人单位应当按月足额支付工资，不得克扣工资。可以询问用人单位，告知其你的工资发错了，并要求补发。若仍不支付的或者不愿告知用人单位的，可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	华为17级工资标准2022 薪级工资任职年限怎么算国务院总理相当于什么级别 -法律知识最高驾照是什么级别薪级工资和工作年限有关系吗？薪级工资任职年限怎么算 2023年薪级工资怎么涨薪级工资和工作年限有关系吗 -法律知识薪级档次怎么计算? 薪级薪资与工龄对照表2021年薪级工资的工作年限是多久 2023加拿大驾照5级和7级的区别在哪 2023年国企副总经理什么级别海南自由贸易港发展目标是什么海南自由贸易港发展目标是什么海南自由贸易区要以什么为核心海南自由贸易港发展目标是什么海南自由贸易港什么时候提出的海南自由贸易港三亚市长热线海南自由贸易港建设以什么为重点海南自由贸易港建设的发展目标是多少年海南自由贸易港建设的发展目标是多少年简政放权旨在海南建设自由贸易区要以什么为核心 Short-Barreled Rifle, Short-Barreled Shotgun short bill short cause short cause short cause list shortcoming short contract short date bill short delivery short-distance transport shortening of prescription shortening time short exchange shortfall freight consent of the author consent of victim consent search consequence consequence not as a constitutive condition of a crime consequence of damages resulted from a crime consequential consequential amendment consequential crime consequential damage consequential damage of injury

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。