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问题	上午上班下午走了算旷工吗
释义	法律分析：旷工半天和旷工一天的处罚基本属于企业管理问题，公司不同，管理不同。法律依据：《中华人民共和国企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
随便看	增值税一般纳税人证明包括哪些？增值税一般纳税人证明材料包括哪些增值税专用发票开具是否需要提供一般纳税人证明？一般纳税人资格证明是指什么增值税纳税人申报了解企业所得税的应税收入经营所得完税证明公司纳税人识别号是什么将他人毁容的最高量刑情况是几年故意伤害罪致人毁容的量刑标准是什么？故意毁坏他人容貌怎样判,故意伤害罪构成要件你好，请问毁人容颜算故意伤害罪吗？故意伤人致人毁容怎么判？破坏军事设施罪既遂如何判刑? 刑法中破坏军事设施罪既遂是以什么标准量刑的? 损坏武器装备、军事设施，军事通信罪既遂怎么处罚新刑法对故意提供不合格军事设施罪既遂的量刑标准? 中国刑法破坏军事设施罪既遂怎么量刑怎么样才会构成破坏军事设施罪? 犯了过失损坏军事设施罪既遂一般怎么判? 损坏武器装备、军事设施、军事通信罪既遂怎么判刑? 最新破坏军事设施罪既遂判刑标准是怎么样的刑法对破坏军事设施罪既遂的定罪标准? 最新破坏军事设施罪既遂量刑标准是怎么样的? 破坏军事设施罪既遂一般判多久? 法律意识法律意识结构法律意识形态法律意义法律义务法律义务构成法律议员法律影响措施法律用语法律与正义先验论法律语言法律域外效力论法律预测论法律预防法律预科法律预科生法律渊源法律原理法律原因法律原则法律援助法律援助基金法律援助署法律援助协会法律援助证书

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