| 问题 | 学生毁约需要发解约函吗 |
| 释义 | 已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。 协议解除步骤 （一）到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。 （二）向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。 （三）学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》 一、派遣证的办理要求有哪些 （1）可以凭与用人单位签订的就业协议书办理，如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章（签在用人单位上级主管部门意见一栏）；用人单位无上级主管部门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手续（在用人单位上级主管部门意见一栏处签章）。 （2）可以凭与用人单位签订的劳动合同办理，另外还须到当地的人才交流中心签定就业协议书，办理人事代理手续，签好后的就业协议书要一并带到省校就业指导中心。 （3）未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。 二、已经签订的三方合同可以违约吗 已经签订的三方合同是可以违约的，不过一旦应届生违约会有以下后果： 《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力，任何一方不得擅自解约，否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金，从实际情况来看，就业违约的多是毕业生。 毕业生违约，除本人应承担责任、支付违约金外，还有对违约毕业生的处理规定。 毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金)，然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。 |
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