| 问题 | 南京人才安居申请需要哪些材料 |
| 释义 | 一、南京人才安居申请需要哪些材料 1．具有南京户籍（南京人） 2．本科及以上学位证书毕业证书，毕业未满5年（未毕业满5年，拥有本科毕业证书学位证） 3．用人单位劳动合同 4．在本市连续缴存社会保险和住房公积金1年以上。（社保公积金缴交满一年） 5．本人、配偶、未成年子女在本市无住房 6．已婚提供本人、配偶身份证户口本复印件 7．未婚提供本人、父母身份证户口本复印件 二、人才安居的适用对象应符合以下条件： 1、在《南京市人才安居办法适用企业范围中在岗在职人员。 备注：南京市人才安居办法适用企业范围 1．符合我市确定的7大类14个领域战略性新兴产业的规模以上重点企业和重点软件企业。 2．符合我市确定的现代服务业规模以上重点企业。 3．经认定的符合我市传统制造业向先进制造业转型升级的规模以上重点企业。 4．经认定的符合我市传统服务业向现代服务业转型升级的规模以上重点企业。 5．“创业南京”英才计划等重点人才工程的企业。 6．经认定的科技含量高、产业带动性强的重点创业创新型平台类、研发类、总部类、引领类企业。 7．经认定的符合《南京市鼓励投资新兴产业门类及布局目录）的重点新引进企业。 8．经认定的符合《南京市鼓励投资服务业门类及布局目录的重点新引进企业。 9．经认定的重点新设跨国公司地区总部及功能性机构。 （具体企业名录实行动态管理，在申报平台另行公布。南京人才安居网） 3、本市户籍，且住房未达本办法确定的安居标准或非本市户籍、在宁无自有住房，且在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录。 三、南京人才落户如何办理 根据目前南京的入户政策，办理南京市急需人员入户的前置条件是：经南京市政府相关职能部门公布的急需、短缺的技师、公务员、管理人员或有特殊技能、专长的人员。可按本人拥有的合法固定住所、单位集体户、人才交流中心集体户的顺序申请本人入户。 |
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