| 问题 | 孕期生育险有多少？ |
| 释义 | 法律分析：孕期生育险的具体赔偿标准并未在法律中规定，但根据相关法规，孕期生育险应包括孕产妇和胎儿的医疗保障及意外伤害保障。 法律依据： 1.《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，孕期生育保险应当包括医疗保险和生育保险。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，女职工怀孕、生育、哺乳期间，用人单位应当保证其休息和生活条件，不得安排夜班和加班。 3.《中华人民共和国妇女权益保障法》第十七条规定，用人单位应当为女职工提供生育保健服务，保障其生育权益。 结论：虽然法律没有具体规定孕期生育险的赔偿标准，但从相关法规来看，孕期生育险应包括医疗保险和生育保险，并且用人单位应当为女职工提供生育保健服务和保障其生育权益。 |
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