竞业限制无效的情况 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	竞业限制无效的情况 -法律知识
释义	法律分析: 1、协议主体错误。签订竞业限制协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业限制的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业限制适用条件的人员，如果不满足协议签订的主体条件很可能导致协议无效;2、超过竞业禁止的期限;3、不给劳动者补偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十四条竞业限制协议的禁止期限不得超过两年。
随便看	没有离职证明是否影响入职没离职证明影响入职么？ 2023年离职公司不给开离职证明合法吗没有离职证明能顺利入职吗 2023年被辞退有离职证明么 2023年被辞退有离职证明是什么呢 2023年辞退有离职证明吗 2023年离职两年了还能办离职证明吗 2023年离职证明多久开出来有规定吗 2023年离职证明有必要拿吗 2023年哪种情况可以写被迫离职证明离职证明拖延导致不能入职？ 2023年离职了是否需要离职证明呢 2023年离职几年了还能开离职证明吗 2023年一定要离职证明吗 2023年离职证明重要吗？ 2023年离职证明是否重要呢 2023年离职证明需要员工签字吗公司开个离职证明不给入职怎么办公司开了离职证明一直不给入职怎么办？离职证明还没拿到可以入职新公司吗没有离职证明入职新公司有什么后果 -法律知识没有离职证明影响员工入职吗实习需要离职证明吗？辞退通知能不能代替离职证明 collective exclusive dealing agreement collective expulsion collective guarantee collective head of state collective human rights collective hysteria collective insurance collective insurance contract collective intervention collective labor agreement collective labor dispute collective licensing collectively-owned corporation collectively-owned enterprise collectively-owned enterprise in cities and towns collectively-owned enterprises law collectively-owned institution collectively-owned land collectively-run undertakings of labor insurance Collective mark collective mark collective measure collective mediation collective migration collective naturalization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。