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问题	公司取消岗位补贴合法吗
释义	法律分析：不合法，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。如果劳动者与用人单位事先在劳动合同中约定了岗位补贴且劳动者目前仍担任该职务的，单位无权取消岗位补贴。单位违法取消的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
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