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问题 员工入职时单位需审核哪些信息
释义
    律师分析:
    员工入职时单位需审核下列信息：
    1、身份、学历、资格、工作经历等信息；
    2、是否有潜在疾病、残疾等；
    3、是否达到16周岁；
    4、是否与其他用人单位仍有未到期的劳动合同；
    5、是否与其他用人单位签订有未到期的竞业限制协议。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    
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更新时间：2026/1/24 3:25:31