员工入职时单位需审核哪些信息-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工入职时单位需审核哪些信息
释义	法律分析：员工入职时单位需审核下列信息： 1、身份、学历、资格、工作经历等信息； 2、是否有潜在疾病、残疾等； 3、是否达到16周岁； 4、是否与其他用人单位仍有未到期的劳动合同； 5、是否与其他用人单位签订有未到期的竞业限制协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	淮安市涟水县交通违章费用是怎么计算的江苏省南京市秦淮区交通违章处理的流程怎么规定的车辆违章应该如何处理安徽省安庆市宿松县交通违章在网上不能处理哪一类的违章车辆违章应该如何处置车辆违章应该怎么处理呢车辆违章全国各地都可以处理吗专利权和专利申请权要转让应该怎么做？如何进行专利申请权转让专利申请权应该应该转让应该怎么办理专利申请权转让怎样进行专利申请权转让专利申请权转让是指什么，专利申请权转让程序是怎样的如何进行专利申请权转让？专利权和专利申请权如何转让专利申请权应该应该转让？专利申请权应该如何转让如何进行专利申请权转让? 专利权和专利申请权怎么转让？专利申请权应该如何转让？如何转让专利权和专利申请权专利权可以转让吗 -专利专利权和专利申请权如何转让？怎样进行专利权转让？使用权取得方式 -法律知识 let let let alone the realization of harmful results let go let go on bail prevention after committing a crime prevention after criminality prevention and control of diseases shareable by man and dog prevention and control of noise pollution prevention and control of underground water pollution prevention before criminality prevention during criminality prevention during the crime prevention effect prevention function prevention link prevention measure prevention of accidents prevention of crime prevention of crime in the family prevention of crimes prevention of crimes doctrine prevention of danger prevention of double taxation prevention of double taxation and tax evasion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。