员工入职时单位需审核哪些信息-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工入职时单位需审核哪些信息
释义	法律分析：员工入职时单位需审核下列信息： 1、身份、学历、资格、工作经历等信息； 2、是否有潜在疾病、残疾等； 3、是否达到16周岁； 4、是否与其他用人单位仍有未到期的劳动合同； 5、是否与其他用人单位签订有未到期的竞业限制协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	内地车可以开到澳门吗澳门横穿马路要罚款吗大陆开车去澳门要求什么手续内地车可以开到澳门吗大陆开车去澳门需要什么手续禁止右转可以向右变道吗帮人养卡判几年帮人养卡判几年养卡替人养卡会判几年？请问帮人养卡会判几年帮人养卡会判几年帮别人养卡一般会判多少年帮人养卡会判几年帮人养卡会判几年帮人养卡会判几年银川人才引进政策2022？银川人才引进政策2022 银川人才引进政策2022 养卡违法吗?要判刑吗非法养卡立案标准非法养卡立案标准信用卡消费5万还不起会被拘留吗，一定要看！信用卡消费十几万生病还不上会被拘留吗信用卡13000还不起能自救吗信用卡借的钱3万生病还不上会被拘留吗 arbitration law arbitration legality arbitration of commercial cases arbitration of contractual dispute arbitration of economic contract arbitration of exchange arbitration office arbitration of foreign economic trade arbitration of special matters arbitration of technology contracts arbitration organ for economic contract arbitration proceedings arbitration rules Arbitration Rules of the UN Commission of International Trade Law arbitration system arbitration treaty arbitration tribunal arbitration tribunal of technology contracts arbitrative examination and determination arbitrator arbitrator Arbitrator arbitrator arbitrator Arbitrator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。