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问题	一月份把年假全休完了离职
释义	法律分析：如果有年假时间可以。《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	工伤鉴定跟伤残鉴定哪个等级会高一些什么机构都能是笔迹痕迹鉴定机构吗伤残鉴定有没有可能鉴定不出级工伤鉴定没有等级可以做伤残吗工伤伤残鉴定没有等级怎么处理伤残鉴定出来了没有评上等级怎么办伤残鉴定评不上等级的怎么办？工伤鉴定没有评上伤残等级怎么算？伤残鉴定等级不合理怎么办？未做工伤认定能做伤残等级鉴定吗工伤鉴定会不会评不上等级未做工伤认定可以做伤残等级鉴定么工伤伤残鉴定评不上伤残等级鉴定.费谁出工伤鉴定没有达到伤残等级怎么办伤残司法鉴定等级评定标准是怎样的？那个伤残鉴定结果的标准是怎么样的工伤怎么鉴定伤残等级呢伤残等级司法鉴定有几个标准伤残鉴定分级标准伤残等级鉴定多久有结果做伤残等级鉴定要多少钱伤残等级鉴定司法鉴定伤残等级评定标准是什么？伤残等级在那里鉴定伤残等级鉴定什么时候做 right of public exhibition right of public performance right of public prosecution right of quiet enjoyment right of rearrangement right of rebroadcasting right of recall right of recall by subrogation right of reciprocity right of recitation right of recourse right of recovery right of redemption right of re-entry right of reentry right of relief of action right of remission right of renewal right of renewed recourse right of repledging right of replevin right of reply right of reply right of representation right of representation

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