网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
年假没休完可以放到下一年休吗?
释义
法律分析:
可以,年假有时效期,用人单位可以跨一个年度安排职工年休假。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第五条 年休假由用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排。一般而言,用人单位经职工同意可以安排职工在下年度休本年度年休假,用人单位安排了职工本年度年休假的,职工不可以余留下年度,但经用人单位同意的除外。
随便看
小区绿色侵占纠纷怎么处理
小区绿化破坏是否犯罪
上海砍伐树木处罚 -法律知识
上海砍伐树木处罚后续 -法律知识
上海砍伐树木处罚规定
上海砍伐树木处罚标准
上海砍伐树木处罚规定?
上海砍伐树木的处罚
上海砍伐树木处罚标准 -刑事处罚
上海砍伐树木处罚后续是什么?
上海砍伐树木的严重处罚
上海砍伐树木处罚标准?
偷手机被逮到怎么赔偿?
手机被偷赔偿费怎么算 -刑事附带民事赔偿
手机丢失立案标准
手机丢失可以报警找回吗
下班后把公司手机放在办公室里被偷了,员工需要赔偿吗
下班后把公司手机放在办公室里被偷了,员工需要赔偿吗?
死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子对吗
在我国不适用死刑的情况有什么
在我国不适用死刑的情况有哪些?
我国不适用死刑的是?
政府单位工龄怎么算 -法律知识
机关单位工龄计算的规定
事业单位工龄怎么算
scenic forests
scenic spots and historical sites
scepter
schedular system
schedular system of taxation
schedule
schedule
scheduled
scheduled air services
scheduled date
scheduled flight
scheduled flights
scheduled in airline
scheduled maturities
scheduled offense
scheduled period
scheduled place
scheduled prices
scheduled rotation system
scheduled time
schedule of cases
schedule of concessions
schedule of costs of arbitration
schedule of disbursement
schedule of terms and conditions
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/3 18:28:07