网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工流产后公司可以开除吗?
释义
法律分析:
可以,但是女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产。如在这期间被辞退,员工享有经济补偿金二倍赔偿金。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
人民法院可否直接受理劳动争议案件
劳动争议案件,由哪个法院管辖
人民法院可以不予受理劳动争议案件吗?
法院不受理劳动争议案件怎么办,劳动者如何维权 -劳动仲裁
法院不受理的劳动争议案件有哪些
人民法院能否受理劳动争议案件
法院不受理劳动争议案件怎么办,劳动者要如何维权
人民法院可否直接受理劳动争议案件?
怎样的劳动争议案件法院不受理
不服劳动仲裁案件的管辖法院是哪里
劳动争议仲裁委员会裁定不予受理,法院是否会受理
法院不受理劳动争议案件怎么办
人民法院是否可以直接受理劳动争议案件?
人民法院能直接受理劳动争议案件吗 ?
法院不受理劳动争议案件怎么办,劳动者如何维权?
法院不受理哪些劳动争议
怎样的劳动争议案件法院不受理
人民法院不受理的劳动争议案件有哪些
法院不受理哪些劳动案件
劳动纠纷案法院会不会受理
没有劳动合同法院立案吗
法院可以受理的劳动争议案件
哪些法院可以受理劳动争议案件?
劳动仲裁受理了,是属于立案了吗
社保是劳动仲裁委的受理范围吗?
content of law
content of legal relationship
content of obligation
content of ownership
content of special law
content of supervision
content of title
contents
contents unknown clause
content unknown clause
contest
contest
contestable
contestable clause
contest a lawsuit
contested election held with a larger number of candidates
contesting parties
contesting state
context
contiguity
contiguity doctrine
contiguity zone
contiguous
contiguous
contiguous airspace
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/11 13:36:56