| 问题 | 养老保险交的多和少有什么区别 |
| 释义 | 养老保险缴多缴少缴的区别:缴费多那么缴纳的基数就高,进入个人账户里的钱就多,反之缴纳的少,到退休领取的就少,退休金的多少是和账户存储额、缴费年限密切相关的。 一、50岁退休和55岁退休工资差别大吗 50岁退休和55岁退休工资差别不大。 养老金的计算条件是，根据累积养老保险的参保年限来决定的，当然要是55岁退休，相对而言，可以获得多5年的养老保险的交费，这是毋庸置疑的。那么初始退休金的待遇水平确实会比50岁的初始退休金的待遇水平要高，但不会高出1000多块钱，基本上是在200块钱到300块钱左右。 每多交纳一年的养老保险，大约也就是增加60块钱到80块钱左右，这样的水平其实并不是很多，所以5年下来大概是两三百块钱，个别地区可能会达到300块钱到500块钱左右。 退休前一年月均职工社平工资、缴费年限和退休年龄就成为决定养老金高低的关键因素。退休越晚，退休上一年度职工月均社平工资越高、缴费年限也就越长，基础养老金部分的基数和比例就越大，基础养老金就越高，退休年龄越晚，个人账户储存额越多，计发月数越小，个人账户养老金也就随之增加，基础养老金和个人账户养老金同时增加，退休后月养老金就会大幅提高。 早退休相对于晚退休的利处： 1、早退休多领5年养老金； 2、早退休不用再缴纳养老保险费用。 早退休相对于晚退休的弊端： 1、晚退休养老金涨幅高于早退休； 2、晚退休还有工资领取。 二、22年工龄退休到还能拿多少钱 养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 三、社保15年25年30年有什么区别 1、养老金领取金额不同虽然只要参保人养老保险累计缴满15年，退休后就能按月领取养老金。但是到手养老金的多与少和很多因素有关，并且的发放是采用多缴多得、长缴多得的机制，因此在同等缴费基数的情况下，养老保险缴满25年、30年退休后到每月领取的养老金要比缴满15年的多。养老金的计算公示如下：每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金；个人账户养老金=个人缴纳养老保险总额/计发月数；基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%；2、医保待遇不同由于城乡居民医保是交一年保一年，因此缴费年限的长短不会有什么影响。但若是城镇职工医保的话，则影响较大，因为医保缴费年限会影响之后的医保待遇。如果参保人的缴费年限达到要求，则有机会终身享受医保待遇，且退休后不用再缴费。例如北京的要求是男性缴满25年、女性缴满20年，各地要求不同，具体政策最好询问社保部门。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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