交了辞职申请领导不批怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	交了辞职申请领导不批怎么办？
释义	律师解析：劳动者如果已经提前三十日以书面形式通知用人单位了，是不需要用人单位批准的，到期后离职就可以了。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	立案调解和诉前调解区别 -法律知识我国在民事诉讼中谁负责举证刑事附带民事诉讼的举证规定包括什么？法律对刑事诉讼中的举证责任有何规定行政诉讼适用调解应遵循的要求交通事故责任划分的规定交通责任事故责任的划分是怎样的交通事故责任划分的规定是什么呢事故处理责任划分和交通事故责任推定的方法有哪些关于交通事故责任划分的规定超过责任限额的部分按照什么比例确定当事人的赔偿责任？超过责任限额的部分按照什么比例确定当事人的赔付责任 ? 超过责任限额的部分按照什么比例确定当事人的赔付责任？交通事故责任划分的规定是什么呢？哪些垄断行为被法律所禁止职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤法律问题职工外出学习在休息期间受伤是否是工伤？工人外出学习期间受到别人伤害属于工伤吗？劳动者在外出学习休息期间如何认定为工伤？ 2023职工外出学习休息期间受到他人伤害可以认定为工伤吗劳动者在外出学习休息期间受到的伤害能否认定工伤职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤？职工外出学习在休息期间受伤是工伤吗 2023年职工外出学习休息期间受到他人伤害认定为工伤吗 2023职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤呢损害结果损害结果发生地的法院损害矿井罪损害名誉损害名誉的诽谤损害赔偿损害赔偿的补偿性损害赔偿的减轻损害赔偿的留置权损害赔偿的约定损害赔偿的责任条件损害赔偿的制裁性损害赔偿额损害赔偿法损害赔偿金损害赔偿金估算损害赔偿请求权损害赔偿诉讼损害赔偿之诉损害赔偿之债损害事实损害信用损害行为损害责任损害债权罪

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