16岁用工合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16岁用工合法吗
释义	法律分析：满16岁打工合法。已满十六周岁从事正常行业的公安机关不会干涉，从事违法犯罪的肯定会干涉。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
随便看	进口煤炭配额如何申请 -法律知识碳排放配额是什么意思水电有碳交易配额嘛？碳交易配额如何确定烤火费发放标准2021 房屋出租电子发票怎么开新股网上竞价发行的具体程序都包括了哪些呢房屋租赁电子发票怎么开晚上8点唱歌算扰民能不能报警不允许上班时间戴耳机通知晚上8点唱歌算扰民吗飞机晚上声音太大可以投诉吗？晚上发出噪音可以报警吗飞机晚上声音太大可以投诉吗 -法律知识关于军训的规定军训是国家规定的吗军训相关规定？军训期间禁止哪些行为？军训管理规定？国家关于学生军训的规定中小学军训的国家规定退伍军人带军训流程现役军人可以带军训吗提前军训违法吗提前开学军训违规吗 minimum of hearing minimum purchase minimum registered capital allowed minimum review procedures minimum safe altitude minimum sentence minimum standard minimum standard of civilization minimum standard of treatment minimum statutory penalty minimum statutory punishment minimum statutory sentence minimum subscription minimum tariff rate minimum taxable amount minimum taxable income minimum term limit of statutory sentence minimum term of protection minimum transactions minimum wage act minimum wage criterion minimum wage guarantee minimum wage guarantee system minimum wage law minimum wage legislation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。