| 问题 | 下岗职工工龄不够10年怎么办 |
| 释义 | 在单位上班工龄不够10年是不能50岁的时候退休的。退休了也是没有退休金的。下岗工龄不满十年下岗以后，企业把个人的档案转至养老中心个人可以再就业，也可以按灵活就业，自己个人每年交养老金交织档案托管中心也就是养老中心，交够15年以后就可以领到基本养老金，也可以多交退休，以后养老金也可以领取的多一些 企业职工退休，必须达到法定退休年龄，且连续工龄满十年，二者缺一不可。 那么具体的退休年龄是怎么规定的呢？全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 以上就是律师整理的相关内容了，希望对您有所帮助。 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
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