拖欠劳动报酬申请仲裁的时效期间为-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	拖欠劳动报酬申请仲裁的时效期间为
释义	法律分析：时效期间为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	实施指南应把握哪几个方面的原则实施指南应把握哪几个方面细节指南及注意事项专利导航指南的正式实施时间为详细指南与注意事项实施指南应把握哪几个方面的原则实施指南应把握哪几个方面? 一级法官和四级法官的级别高低四级法官是什么行政级别一级法官和四级高级法官哪个级别高四级法官相当于什么行政级别法官一级和四级有什么区别四级高级法官相当于什么行政级别法官的等级如何评定网上购买的药品不想要能退吗药品可以退货吗 -法律知识网上买的药不能退合理嘛药品购买后是否还能退网上买的药不能退合理吗？药店购买的药品可以退货吗 -法律知识药店买的药可以退吗网上买的药不能退合理吗 -法律知识药品售出可以退货吗？网上购买的药品不想要能退么网上购买的药品不想要能退吗？ limited company limited company limited concession limited disposing capacity limited dividend corporation limited divorce limited divorce doctrine limited duration guarantee limited entry certificate limited equity housing limited expansion doctrine limited hostilities limited immunity limited interest limited international personality Limited Jurisdiction limited jurisdiction limited jurisdiction limited liability limited liability limited liability limited liability Limited Liability Company limited liability company limited liability company (LLC)

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