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问题	工厂压一个月工资怎么处理
释义	法律分析：工厂压一个月工资，可以去当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果压工资是因为员工个人违反规定，那么是有权延缓一个月发工资的。用人单位如果是因为缴纳个人所得税、社保和公积金等，有权减扣工资。或者因为企业的经济效益下降也可以暂时下浮员工工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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