问题 | 开除和解除劳动合同有什么区别 |
释义 | 法律分析:1、两者的运用主体不同:用人单位和劳动者均可以解除劳动合同,而开除只有用人单位运用。 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同适用于合同制职工,而开除适用于合同制职工和固定职工; 3、两者的适用原因不同:解除劳动合同适用的原因是多种性质的,开除适用的原因,则是单一性的。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。